Junior Specialist Implementatie ad interim
Wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland door publiek-private samenwerking te versterken tegen cyberdreigingen? Programma Cyclotron, in opdracht van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V), zoekt een gedreven Junior Specialist Implementatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie van samenwerking en communicatie binnen het programma. Je faciliteert sessies en workshops met publieke en private partners, waaronder cybersecuritybedrijven, ICT-partners, banken en veiligheidsdiensten.
Den Haag (Hybride)
32
Status: Open
Wat ga je doen?
Beschrijving Programma CyclotronProgramma Cyclotron is een samenwerkingsverband met als opdrachtgever NCTV, in nauwe samenwerking met o.a. het NCSC, de Politie, het Openbaar Ministerie en de Nederlandse Inlichtingen en Veiligheidsdiensten. Programma Cyclotron is een cybersecurity programma met als doel in publiek-private samenwerking vorm te geven aan een platform om dreigings- en incidentdata te delen. Het is onze ambitie om Nederland een onaantrekkelijk doelwit te maken voor cyberdreigingen.
We geloven dat dit alleen kan in samenwerking met volwassen partners. Partners die beschikken over dreigings- en incidentdata én zien dat door samenwerking er optimaal gebruik gemaakt kan worden van deze gegevens én de schaarse kennis en vaardigheden van cybersecurity professionals. We houden daarbij rekening met de belangen en bestaande verbindingen van de betrokken stakeholders. We gaan samen met hen actief op zoek naar beste aanpak, op basis van belangen, scenario’s en usecases.
Het team bestaat uit professionals op het gebied van ICT, Cybersecurity, beleid, wetgeving, functionaliteit en samenwerking. Daarnaast beschikt het team over een secretaris, een PMO en een programmamanager. Er wordt nauw samengewerkt met bedrijfs- en beleidsadviseurs van NCSC en NCTV op het gebied van organisatie en bestuur, communicatie en relatiemanagement.
Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel
Programma Cyclotron bestaat uit een kernteam van 7-10 personen op het behalen van de programmadoelstellingen. Het team bestaat uit diverse medewerkers van het NCTV en het NCSC. We werken agile en in co-creatie, om wendbaarheid te bieden en aan te sluiten op de input van stakeholders. Het programma bevindt zich daarnaast in een snel veranderende omgeving, doordat er nieuwe wetgeving aankomt zoals NIS2 en er vernieuwde organisaties gevormd worden (NCSC + DTC + CSIRT DSP). Afstemming met andere programma’s die hier aan vorm geven is van groot belang. De doelen en resultaten van programma Cyclotron dragen hier aan bij.
Programmadoelstelling is:
Op grotere schaal publiek-private informatie delen en samenwerken, om gezamenlijk meer grip te krijgen op cyberdreigingen en meer partijen te laten profiteren van schaarse kennis en expertise. En invulling te geven aan de daarbij horende randvoorwaarden:
Programmaresultaten mogelijk maken in co-creatie met Publiek Private stakeholders en deze binnen het NCSC te borgen, op basis van (nieuwe) passende wettelijke grondslagen.
Het programma draagt zorg voor de invulling en realisatie van resultaten in een aantal werkstromen: functioneel, technisch, beleid en juridisch. In alle werkstromen wordt publiek-privaat samengewerkt. Daarnaast werkt het kernteam aan relatiemanagement, communicatie en het voeren van de programmaorganisatie, waaronder de invulling van de programmastructuur en governance, als de inrichting van een sponsor- en adviesraad.
Meer informatie over het programma vind je hier: https://www.nctv.nl/onderwerpen/programma-cyclotron Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden De junior specialist implementatie is verantwoordelijk voor de implementatie samenwerking en communicatie. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een effectieve en efficiënte uitvoering van het programma, gecombineerd met het genereren van passende communicatie-uitingen.
Deze rol bevindt zich op operationeel niveau, waarbij je werkzaamheden zoveel mogelijk geïntegreerd plaatsvinden met de werkzaamheden binnen de diverse werkstromen en de programmaorganisatie. Samen met het kernteam faciliteer je de samenwerking door use case sessies te verzorgen en workshops te begeleiden in publiek-private samenwerking tussen o.a. cybersecurity bedrijven, ICT partners, banken, multinationals, de politie, het NCSC en inlichtingen- en veiligheidsdiensten. Je maakt bij elke stap die het programma neemt content die kan worden verspreid via diverse media, zoals nieuwsbrieven, de website en andere passende media. Je werkt nauw samen met de communicatieafdelingen van het NCTV en NCSC.
Wat we van jou verwachten
- Samen met de werkstroomleads verzorg je workshops en andere werkvormen in use cases, die samenwerking, vertrouwen en het behalen van resultaat en effect bevorderen;
- Verslaglegging in diverse vormen van evenementen, workshops, meetings en dergelijke, voor zowel formele als communicatieve doeleinden;
- Inzetten van methodieken als bijvoorbeeld UX-design, verandermanagement interventies, workshopping, (business) procesanalyse en -vastlegging;
- Je plant en stemt je werk af met het team in een agile setting en weet om te gaan met JIRA;
- Je hebt aantoonbaar affiniteit met verandermanagement en stakeholder engagement;
- Train de trainer: standaardiseren van de aanpak die daarna door het programmateam en de betrokken partners ook gebruikt kan worden.
Wij zoeken iemand met
Eisen- Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond;
- Je hebt kennis en minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met communicatie en allround workshopping.
Wensen
- Je hebt ervaring met Cyber/ICT;
- Je hebt een goede Nederlandse en Engelse taalbeheersing. Dit blijkt uit motivatiebrief en het interview;
- Je hebt een minimaal een HBO-opleiding afgerond in een gerelateerd vakgebied, zoals Cybersecurity en/of Communicatie;
- Je bent bekend met agile werken en daarbij behorende tooling (bijv. JIRA).
Competenties
- Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn);
- Secuur;
- Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken);
- Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen);
- Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
Hier ga je werken
De NCTV is een wendbare en flexibele organisatie. De missie van de NCTV is om bij te dragen aan een veilig en stabiel Nederland door dreigingen te onderkennen en de weerbaarheid en bescherming van vitale belangen te versterken, met als doel het voorkomen en beperken van maatschappelijke ontwrichting. Als coördinator zorgt de NCTV voor de strategische verbinding tussen alle betrokken spelers in het Nederlandse veiligheidsdomein, voor het reduceren van nationale veiligheidsrisico’s en - als het erop aan komt - het beheersen van nationale crises.De NCTV monitort ernstige dreigingen van alle aard maar richt zich in zijn aanpak op de security aspecten. Op dit moment ligt de focus op terrorisme en cyber- en statelijke dreigingen. Te midden van technologische ontwikkelingen, geopolitieke verschuivingen, andere maatschappelijke verhoudingen en verwachtingen van de samenleving, moet de NCTV optimaal kunnen inspelen op complexe en veranderlijke dreigingen tegen de nationale veiligheid.
In de koude fase, als er geen incident of crisis is, stelt de NCTV de veiligheidspartners in staat om aan de hand van dreigingsbeelden en beleidsevaluatie te bezien of beleidsinzet en maatregelen gewijzigd of geïntensiveerd moeten worden. De organisatie is in deze fase gericht op het prepareren en versterken van het netwerk. In een warme fase is de NCTV vanuit de verantwoordelijkheid voor de nationale crisiscoördinatie de organisatie die besluiten over overheidsoptreden voorbereidt, het netwerk leidt en verantwoordelijk is voor de crisiscommunicatie.
In al het werk van de NCTV staan de maatschappelijke opgaven centraal en de nieuwe organisatiestructuur ondersteunt deze werkwijze. NCTV’ers werken aan maatschappelijke opgaven (MO’s) in de vorm van inhoudelijke programma’s en projecten. Deze werkvormen zijn per definitie tijdelijk en flexibel. Naast de flexibele programma’s, is een aantal vaste taken die in de kern van de NCTVorganisatie zijn geplaatst (analyse, bedrijfsvoering, strategie/staf, crisisbeheersing en -communicatie). Vanuit de kernonderdelen wordt ook bijgedragen aan de programma’s en projecten.
Dit kan je verwachten
- Het is een tijdelijke opdracht van 32 uur per week;
- Startdatum: 01 december 2024;
- Einddatum: 31 december 2025;
- Standplaats: Den Haag.
Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk!
Aantal uren
32 uur per week.Status
Open.
Junior Specialist Implementatie ad interim