[DETA] Teamlead Vormgeving ad interim

Wat ga je doen?

De creatieve teamlead die we zoeken weet een brug te slaan tussen creativiteit en toepasbaarheid. Ben jij in staat het beste uit een creatief team te halen en te werken in een complexe organisatie? Lees dan verder!

We hebben een plek beschikbaar waarbij je je mag bewegen in een grote organisatie en werken met een sterk merk. Je geeft sturing aan een ervaren creatief team van meer dan 6 medewerkers, die veel van de vormgeving voor de politie verzorgd. Je kent het vormgevingsvak goed, en bent in staat het team te begeleiden; vakinhoudelijk op kwaliteit, maar ook op eigenaarschap, structuur en planning.

Teambuilding
De nadruk in deze veelzijdige functie ligt op het faciliteren van het creatieve team zodat zij onder jouw vleugels hun beste werk kunnen leveren. Je helpt ze inhoudelijk op weg en zit aan tafel met de interne opdrachtgevers wanneer nodig. Daarnaast bewaak je het werkgeluk, breng je zaken ter spraken en zorg je voor de nodige teambuilding. Daarbij hou je altijd oog voor de organisatiedoelstellingen. Je voelsprieten staan twee kanten op; de organisatie in en jouw team in. De opdrachten worden ingepland door de traffic collega's, met hun zal je ook korte lijntjes houden. Jij overziet de werkdruk en stuurt bij waar nodig. Inhoudelijk controleer je de kwaliteit van het werk en signaleer je groei en verbeterkansen om hier vervolgens actie op te ondernemen.

Samengevat
Enerzijds leid je het team en ben je de stabiele basis en de spreekbuis in de organisatie. Je zorgt voor inspiratie wanneer nodig en een creatief zetje in de rug als zaken beter kunnen. Anderzijds zit je aan tafel met de interne opdrachtgevers om de grotere opdrachten in goede banen te leiden. Wat vragen ze precies, en welke oplossing past daar het beste bij, zowel inhoudelijk als het koppelen van de juiste mensen hieraan voor de uitwerking.

Inspireren
Als design team lead werk je nauw samen met de vormgevers in je team, traffic en de opdrachtgevers. Je weet op de juiste wijze pakkende ontwerpen neer te zetten binnen de huisstijl en werkt uitvoerend mee. Je inspireert je collega’s en overziet het geheel. Wanneer het team niet goed loopt heb je snel door aan welke knoppen er gedraaid mag worden voor verbetering.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van de vormgevers op inhoud;
• Coachende rol over de vormgevers, je voelt je verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en werkgeluk;
• In de gaten houden van de werkdruk van het team middels de planning en gedeelde agenda’s. Bijsturen samen met traffic wanneer nodig;
• Intakegesprek met traffic en opdrachtgever voorafgaand aan een opdracht;
• Verdiepen in communicatieboodschap en -doel;
• Opdrachtgever adviseren over vorm, uitvoering en distributie samen met traffic;
• Briefing en input voor verzamelen en beoordelen op compleetheid en kwaliteit;
• Concepten maken voor de opdrachtgever;
• Uitwerken van een opdracht van A tot Z en/of briefen van je ontwerpers in jouw team voor de verdere uitwerking;
• Verantwoordelijkheid voor grote projecten dragen, ook als je deze niet zelf uitvoert;
• Creatieve oplossingen zoeken voor wijzigingen en obstakels tijdens het proces;
• Kwaliteitscontrole op uitvoering en huisstijl bij jezelf en bij het werk van de vormgevers in jouw team;
• Evaluatie na grote projecten en verbeteren van het proces indien nodig;
• Vraagbaak voor ontwerpers in jouw team;
• Vanuit helikopterperspectief zien waar verbeterd kan worden en dit durven aan te kaarten;
• Positieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Motiveren en inspireren van de vormgevers.

Wij zoeken iemand met

• Je hebt een volwaardig, erkend en afgerond diploma op mimimaal HBO niveau richting van communicatie en/of vormgeving;
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met het leiden van een creatief team met als hoofdtaak het ontwerpen van communicatiemiddelen;
• Je hebt minimaal 6 maanden ervaring in een soortgelijke rol bij een grote overheidsorganisatie (>5.000 medewerkers);
• Je bent bereid uitvoerende werkzaamheden te doen op het gebied van grafische vormgeving en artdirection.

Wensen

• Je hebt meer dan twee jaar ervaring in het creatieve vak met uitvoerende ervaring.
• Je hebt ervaring in het aansturen van een divers creatief team van meer dan zes vormgevers en minimaal twee beeldredacteuren en minimaal drie fotografen binnen een veranderende organisatie;
• Je hebt expert kennis van Indesign, Illustrator en Photoshop kennis van XD, After Effects;
• Je hebt ervaring met het maken van concept ontwerpen;
• Je hebt ervaring met evaluaties van grote projecten;
• Je hebt kennis van de WCAG richtlijnen.

Competenties

• Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen;
• Individugericht leiding geven: Geeft richting en sturing aan de taakvervulling van individuele medewerkers;
• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden;
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in;
• Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij;
• Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.

Hier ga je werken

Politiemensen staan midden in de maatschappij, dicht op het nieuws. De politie is daar waar het gebeurt. Het optreden van agenten ligt altijd onder een vergrootglas. Bij de politie ben je 24 uur per dag en voor iedereen in onze diverse samenleving. Integer, moedig, betrouwbaar en verbindend zijn daarom onze kernwaarden.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Dit kan je verwachten

• Dit is een tijdelijke opdracht van 36 uur per week;
• Startdatum: 01 april 2025;
• Einddatum: 31 maart 2026;
• Deze opdracht kan alleen ingevuld worden op basis van detachering;
• Optie tot verlenging: ja, 1 maal 12 maanden;
• Standplaats: Rotterdam (hybride).

Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk

Aantal uren

Status