[DETA] Medior communicatieadviseur Stadsdeel Nieuw West ad interim

Wat ga je doen?

Opdrachtomschrijving
De directie Communicatie van de gemeente Amsterdam zoekt per direct een enthousiaste medior communicatieprofessional voor het stadsdeel Nieuw West. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie. Nieuw West is verdeeld over 5 gebieden, met ieder een eigen gebiedsteam; Sloterdijk, Geuzenveld Slotermeer, Slotervaart, de Aker/Sloten, Nieuw-Sloten en Osdorp. Ieder gebied heeft weer z’n eigen karakteristieken waar van alles speelt. Sommige zaken zijn zichtbaar op straat, zoals wegwerkzaamheden, afval, een pilot met foodtrucks, of de opening van een nieuw buurtcentrum dat samen met de buurt wordt ingericht. Maar het gaat ook vaak over zaken die minder zichtbaar zijn zoals eenzaamheid, gezondheidsproblemen, vroegtijdige schooluitval of schuldenproblematiek.

Het komende jaar zijn we daarnaast ook druk met een aanpak voor verschillende pleinen in Nieuw West, met buurtbudgetten en met kansen voor jonge professionals of ondernemers. En tenslotte werkt het stadsdeel aan de uitvoering van het Nationaal Programma Samen Nieuw West, in een partnerschap met verschillende externe stakeholders en belanghebbenden.

Ben jij op zoek naar een leuke functie met een breed werkveld, heb je communicatieve vaardigheden en wil je bijdrage aan Betrouwbare, Toegankelijke en Begrijpelijke communicatie van de gemeente Amsterdam, dan is deze functie misschien iets voor jou.
Op www.amsterdam.nl/nieuwwest vind je meer info Nieuw West. Meer over gebiedsgericht werken vind je op https://www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/volg-beleid/gebiedsgericht/


Werkzaamheden

• Voert intakes met opdrachtgevers, je levert communicatie-advies en voert dat advies zelf uit, in nauwe samenwerking met collega’s uit verschillende vakdisciplines;
• Begeleidt de productie van communicatiemiddelen die voortvloeien uit jouw strategie en aanpak;
• Redigeert, plaatst en monitort berichten op bijvoorbeeld social media en meet de resultaten daarvan;
• Werkt samen met de andere communicatieadviseurs aan de professionalisering van onze communicatie bij bijvoorbeeld participatietrajecten;
• Levert een bijdrage aan het wekelijkse integrale contentoverleg en signaleert kansen;
• Gaat, daar waar mogelijk, de straat op om te kijken wat er zich afspeelt binnen jouw onderwerpen en verplaatst je in de diverse doelgroepen en draagt bij aan dialoog en verbindingen.

Wij zoeken iemand met

Eisen

• Bij voorkeur een afgeronde communicatie-opleiding op Hbo-niveau of vergelijkbare aantoonbare werkervaring;
• Kan goed omgaan met de dagelijkse hectiek en houdt het doel voor ogen;
• Je hebt goede adviesvaardigheden en wisselt flexibel van stijl als dat nodig is;
• Je bent een goede schrijver en weet dit doelgroepgericht te doen ( bv voor laaggeletterden);
• Je hebt goede kennis en ervaring met gebruik van online middelen en sociale media;
• We werken hybride, dat wil zeggen dat je deels op kantoor bent op onze gemeenschappelijke dagen en andere dagen van uit huis werkt. Jij voelt je op beide plekken thuis;
• Breng jij kennis over de netwerken of buurten in Nieuw West mee, dan is dat natuurlijk een pré.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Samenwerker;
• Oplossingsgericht;
• flexibel;
• zelfstandig te werken.

Hier ga je werken

Bij de directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie.

De directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers. Zomaar wat takken van sport die aanwezig zijn bij de Directie Communicatie. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te kunnen genereren.

Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan de directie communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.

Dit kan je verwachten

• Dit is een tijdelijke opdracht van 36 uur per week;
• Startdatum: 17 maart 2025;
• Einddatum: 17 maart 2026;
• Deze opdracht kan alleen ingevuld worden op basis van detachering;
• Standplaats: Amsterdam (hybride).

Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk

Aantal uren

36 uur per week.

Status

Open.